Nieuwe Microsoft-iconen: mooi, maar waarom eigenlijk?
Wat de visuele vernieuwing van Microsoft je écht vertelt over de toekomst van digitale werkplekken
Misschien is het je al opgevallen: de iconen en visuele elementen binnen Microsoft 365 hebben een subtiele, maar duidelijke make-over gekregen. Minder strak. Zachtere vormen. Helderdere kleuren. En alles voelt net wat menselijker aan. Maar waarom maakt Microsoft deze keuzes? En belangrijker nog: wat betekent dat voor jou als gebruiker of als organisatie?
Bij STH volgen we dit soort ontwikkelingen niet omdat ze er ‘mooi’ uitzien, maar omdat ze vaak een dieper doel dienen. En dat doel sluit verrassend goed aan bij hoe wij IT benaderen: gebruiksvriendelijk, betrouwbaar én ondersteunend aan de mensen die ermee werken.
Fluid Forms en Vibrant Colors: méér dan een likje verf
In het ontwerpmanifest van Microsoft Design—Fluid Forms & Vibrant Colors—staat helder omschreven waar deze vernieuwing voor staat. Het gaat om meer dan esthetiek. Het draait om betere digitale ervaringen voor álle gebruikers.
Microsoft streeft met deze designaanpak naar:
- Toegankelijkheid: iconen die voor iedereen herkenbaar en bruikbaar zijn, ongeacht achtergrond of visuele beperking.
- Consistentie: een ontwerp dat werkt op elk schermformaat, in elk thema (licht of donker), en op elk apparaat.
- Rust in de interface: minder visuele afleiding, meer focus op de inhoud.
- Menselijkheid: zachte vormen, transparantie en textuur zorgen voor een warmere uitstraling.
Concreet vertaalt zich dat naar iconen met:
- Minder hoeken, meer vloeiende, afgeronde vormen
- Heldere kleuren met subtiele overgangen
- Zichtbare diepte en textuur, zonder overdaad
- Eén consistente stijl, passend bij het hele Microsoft-ecosysteem
Het resultaat? Een interface die je sneller begrijpt, intuïtiever navigeert en minder energie kost om mee te werken. En dat is precies waar moderne IT wat ons betreft aan moet voldoen.
Wat betekent dit voor jouw organisatie?
Als je organisatie gebruikmaakt van Microsoft 365 (zoals Teams, Outlook, Word of SharePoint), dan zijn deze vernieuwingen niet optioneel: ze komen vanzelf binnen via updates. De kunst is om ervoor te zorgen dat je medewerkers hier goed op voorbereid zijn, zodat de verandering geen verwarring maar juist verbetering oplevert.
STH helpt organisaties met:
- Up-to-date houden van de digitale werkplek
- Begeleiding bij veranderingen in de gebruikersinterface
- Heldere uitleg en support bij vragen van medewerkers
- Proactief beheer zodat updates soepel verlopen
Daarnaast zorgen we ervoor dat alles veilig en betrouwbaar blijft draaien. Want hoe vriendelijk het ontwerp ook is, onder de motorkap blijft stabiliteit en beveiliging essentieel.
Waarom dit aansluit bij STH
Wij geloven dat IT niet losstaat van de mensen die ermee werken. Een digitale werkomgeving moet niet alleen technisch goed zijn, maar ook logisch en prettig in het dagelijks gebruik. Wat Microsoft hier doet met Fluid Design, ligt in het verlengde van hoe wij al jaren te werk gaan:
- IT toegankelijk maken voor iedereen,
- zorgen voor rust in processen en systemen,
- en persoonlijk ondersteunen waar nodig.
Of het nu gaat om visuele updates, beveiligingsmaatregelen of nieuwe functionaliteit: we zorgen ervoor dat jouw organisatie er écht iets aan heeft.
Meer weten?
Wil je weten wat deze designaanpak betekent voor jouw Microsoft-omgeving? Of hoe we jouw IT-omgeving toekomstgericht én gebruiksvriendelijk houden? Neem dan contact op met één van onze adviseurs. We denken graag met je mee.
Tip: Bekijk het originele artikel van Microsoft Design via deze link voor meer achtergronden over de ontwerpfilosofie.
Meer nieuws berichten
Blijf op de hoogte
Wil je geen belangrijke ontwikkelingen missen? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang regelmatig updates vol praktische tips, slimme IT-oplossingen en inspirerende voorbeelden uit de praktijk.
We houden je op de hoogte van onderwerpen die ertoe doen – van security en cloudoplossingen tot efficiënter samenwerken met Microsoft 365. Daarnaast nodigen we je uit voor onze kennissessies, webinars en andere bijeenkomsten waar je direct waardevolle inzichten opdoet.
